Donnez à chaque poste sa propre place
Créez un poste pour un employeur, un client, un lieu ou un rôle, puis gardez ses quarts et paramètres de paie distincts.
Un emploi de détail en semaine et un client autonome la fin de semaine restent faciles à séparer. Les couleurs et les icônes aident les postes connus à ressortir dans les listes et sélecteurs.