Périodes de paie
Une semaine civile est pratique, mais ce n'est pas toujours la période selon laquelle vous êtes payé. Quand le travail va du milieu d'un mois à l'autre, ou qu'un client a un calendrier différent, additionner des dates à la main invite les erreurs.
HoursKit regroupe les quarts autour de la période de paie que vous choisissez pour que la fenêtre à l'écran corresponde à celle qui compte vraiment.
Périodes de paie
Organisez les heures selon le cycle hebdomadaire, aux deux semaines, semi-mensuel ou mensuel qui compte pour chaque poste.
Définissez un calendrier de paie hebdomadaire, aux deux semaines, semi-mensuel ou mensuel et ancrez-le à la bonne date. Chaque poste garde son propre calendrier lorsqu'un employeur paie aux deux semaines alors qu'un mandat autonome suit un cycle mensuel.
La période en cours a ainsi un début et une fin définis, même lorsqu'elle traverse deux mois civils.
La vue par période réunit le travail terminé, les heures et les gains estimés qui tombent dans la plage choisie. Ouvrez une entrée pour vérifier une pause, modifier une heure ou confirmer le poste auquel elle appartient.
La période devient un espace pour repérer un quart oublié avant qu'il ne devienne une question au jour de paie. Les premiers jours d'une nouvelle période ne se mélangent pas aux derniers de la précédente.
Les taux, la devise, les réglages d'heures supplémentaires, les taux des jours spéciaux et le statut de paiement restent associés au travail concerné. Vous voyez ainsi pourquoi le total de la période a cette forme.
Une paie régulière et un contrat distinct restent séparés sans exiger deux apps ou un suivi en double.
Lorsque la période se termine, les quarts, leur statut de paiement et l'estimation sont déjà réunis. Vérifiez les jours à la frontière avant le début de la fenêtre suivante.
Si vous avez ensuite besoin d'une feuille de temps pour une facture ou vos archives, son étendue est déjà définie par la période que vous suiviez.
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