Diviser le travail par chantier ou mandat
Créez des emplois pour les chantiers, les clients ou les contrats afin que les heures de main-d'œuvre ne se fondent pas dans un total confus.
Créez des emplois pour les chantiers, les clients ou les contrats afin que les heures de main-d'œuvre ne se fondent pas dans un total confus.
Ajoutez des détails sur les phases, les rôles ou les catégories de travail sans transformer le registre en un système de gestion de projets complet.
Suivez les heures supplémentaires, le temps double, les fins de semaine, les jours fériés, les pauses et les taux propres à chaque emploi lorsqu'une semaine n'est pas rémunérée uniformément.
Créez des rapports pour les dossiers personnels, la sauvegarde client, les questions de paie ou la documentation des sous-traitants.