Séparer les événements et les rôles
Créez des postes pour les lieux, les clients, les types d'événements ou les rôles de personnel afin que chaque contrat ait son propre dossier.
Créez des postes pour les lieux, les clients, les types d'événements ou les rôles de personnel afin que chaque contrat ait son propre dossier.
Suivez le montage, le service, le démontage, les tâches administratives ou le travail de gestion avec des tâches et des étiquettes lorsqu'un événement comporte différentes phases.
Appliquez des règles pour les heures supplémentaires, le double temps, les fins de semaine, les jours fériés et les quarts de nuit lorsque le travail événementiel n'est pas à taux fixe.
Créez un rapport PDF ou XLSX lorsqu'un coordinateur, un entrepreneur ou un dossier personnel a besoin d'heures clairement documentées.