特別な日の勤務にも、ふさわしい位置を与える

土曜や日曜の勤務が平日と違う条件になる場合、週末の倍率を設定できます。勤務は通常のカレンダーに残り、特別レートの詳細が、似た二週間でも見積もりが異なる理由を説明します。

接客、ケア、小売、待機当番など、曜日が勤務時間と同じくらい重要な仕事に向いています。

自分の記録で特別に扱いたい日に、祝日の倍率を使えます。祝日の勤務は、仕事、勤務時間、ほかのレートルールとともに合計の中で見える位置に残ります。

祝日が多い週でも、違いを記憶から組み立て直さずに理解できます。

仕事は、既定の特別日設定に従うことも、その仕事だけの条件を持つこともできます。ある役割には週末割増があり、別の役割にはない場合や、顧客との契約が別のレートを使う場合に役立ちます。

各勤務は、属する仕事に選んだルールと結び付いたままです。

給与サマリーでは、週末・祝日のレートを、通常時間、残業、二倍賃金、夜勤手当と並べて確認できます。特別日の勤務が期間全体にどう影響したかが分かります。

レートを相談したいとき、支払い情報と期間を比べたいとき、詳しく確認する勤務を決めたいときにも、祝日の多い月を読みやすく保てます。