Почніть зі ставки, яка відповідає роботі
Установіть погодинну ставку для роботи й дозвольте завершеним змінам поступово будувати оцінку. Різні роботи можуть мати різні ставки, валюти, графіки оплати та спеціальні правила, тому підробіток не виглядає як основна посада.
Відкрийте окрему зміну, якщо підсумок здається несподіваним: ви побачите години й правило, що сформували цю суму.
